訪看ケアふくおか 訪問看護リハビリステーション Recruit

採用情報

大切にしていること

『最初はみんな不安だった』

訪問看護・訪問リハビリってなんだろう。
どんなことをするんだろう。

わたしにもできるのだろうか。
興味はある。だけど、不安…。

訪看ケアFUKUOKAに在籍しているスタッフのほとんどが
最初は不安だったと話しています。
不安だと思うところはどんどん教えてください。
チームみんなで解決していきましょう。
すべては利用者の方のために。
一緒に頑張っていきましょう。

特徴

  • 愛嬌あふれる職場環境

    何よりも笑顔や親しみやすさを大切に。スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとり、何でも相談しあえる職場です。

  • やさしさが輝く職場

    利用者様への思いやり、スタッフ同士の思いやりを大切に、それぞれが助け合いながらやりがいをもって働いています。

  • 自由と責任の中で成長

    自分自身の判断や結果に責任をもち、常に学び、切磋琢磨しながら大きく成長できる環境づくりを大切にしてます。

訪看ケアFUKUOKAのいいところ

  • 自分に合ったスタイルで働き方を選べます。

    子育て中のパパママも多く、協力体制は整っています。色々な働き方も選べ、自分に合ったスタイルで看護師の仕事を続けることが出来ます。また、スタッフの仲はどこのステーションよりも良いと訪看ケアスタッフは自負しています。人間関係で悩むことがないので入職後も安心して働けます。

    看護師

  • 笑顔があふれる職場で、悩みを共有できます。

    訪看ケアFUKUOKAではスタッフのお人柄に惹かれて入職しました。最高です！皆さんが素敵な方ばかりで、笑顔溢れています。仕事の事はもちろん、子育ての悩みなども共有できます。是非、私たちと一緒に働きませんか！

    看護師

  • スタッフ全員で支え合う素敵な職場です。

    スタッフの会話から温かさをとても感じここで働きたいと思いました。是非、在宅でのリハビリはやったことない、前にやっていたけど、、と思っている方でも、スタッフ全員がサポートし支え合う素敵な職場なので、おすすめです♪

    理学療法士

スタッフページへ

スタッフの一日

  • 8:30

    オンラインミーティング

    各自訪問先に向かう車内または事務所で、オンラインミーティングを行います。利用者様の情報共有や、ちょっとした「どうしよう？」をみんなで話し合い、解決します。

  • 9:00

    訪問(2～3件)

    利用者様のお宅に訪問。ケアマネジャーが作成したプランに沿って、看護・リハビリのサービスを提供します。看護は状態観察、服薬確認、保清ケア、胃ろうやインスリンの管理などを行います。

  • 12:00

    休憩、昼食

    昼食は車内や事務所、飲食店などで自由にとっています。買い物を済ませたり、夏休みには子どもの様子を見に一時帰宅するパパママも。

  • 13:00

    訪問(2〜3件)

    しっかり休憩をとったら午後の訪問です！リハビリは利用者様の状態に応じて筋力トレーニング、マッサージ、屋内外での歩行訓練、環境調整などを行います。

  • 15:00

    ケアマネ、他機関との情報共有

    ケアマネジャーや医師との連携も大切な業務のひとつです。訪問時の利用者様の状態について、必要に応じて他機関と共有します。

  • 17:30

    終業

    訪問の終了時間にもよりますが、事務所に帰って記録や事務作業をしてもよし、事務作業のない期間はそのまま直帰でOKです。1日お疲れさまでした！

スタッフアンケート

  • 出身地のアンケートです。福岡県５人、佐賀県１人、長崎県２人、熊本県１人、鹿児島県１人。
    男女比のアンケートです。女性が９人、男性が１人。
    年齢のアンケートです。２０代が１人、３０代が３人、４０代が３人、５０代が３人。
    お子様の有無についてのアンケートです。お子様がいるのは９人、いないのは１人。
    イヌ派・ネコ派のアンケートです。イヌ派が５人、ネコ派が５人。
  • 入職してからの年数についてのアンケートです。３年以上が５人、１年から３年が３人、１年未満が２人。
    前職を含めた医療業界に従事している年数のアンケートです。１０年以上が８人、１０年未満が２人。
  • 自動車の運転についてのアンケートです。得意な人は６人、苦手な人な４人。
    インドア派・アウトドア派についてのアンケートです。アウトドア派が８人、インドア派が２人。
    スポーツを観る派、スポーツをする派についてのアンケートです。観る派が５人、する派が５人。
  • 朝食についてのアンケートです。食べる派は９人、食べない派は１人。
    晩酌についてのアンケートです。毎日が１人、週に５回程度が１人、週に２・３回が１人、週１回あるかないかの人が１人、飲まない・飲めない人が５人。
    ごはん派・パン派のアンケートです。ごはん派が７人、パン派が３人。
    味噌汁についてのアンケートです。白味噌派が５人、合わせ味噌派が５人、赤味噌派が０人。
  • ラーメン派・うどん派のアンケートです。ラーメン派が４人、うどん派が６人。
    NHK紅白出場歌手の半分を把握している割合です。知っている人が５人、知らない人が５人。
    好きなハンバーガーファーストフード店についてのアンケートです。モスバーガーが６人、マクドナルドが２人、フレッシュネスバーガーが１人、ロッテリアが０人、バーガーキングが０人、特にない人が１人。
    推しがいるかどうかのアンケートです。推しがいる人は６人、推しがいない人は４人。

採用までの流れ

  • 応募

    当サイトもしくはお電話にてご応募ください。
    折り返し連絡いたします。

  • 面接

    面接を行います。
    履歴書（写真貼付）と資格証のコピーをご持参ください。

  • 採用

    担当より内定の連絡をいたします。
    入社日についての調整をいたします。

Q&A

Q. 在宅未経験ですが大丈夫ですか？
現在働いているスタッフもほとんどが訪問看護、リハビリは未経験でのスタートでした。慣れるまでしっかりサポートしますので大丈夫です。見学も可能なので、お気軽にお問合せください！
Q. 子育て中でも働けますか？
管理者をはじめ、多くのスタッフが子育てしながら働いています！行事や参観日も協力しあって参加しています。
Q. 入職までに勉強しておいた方がいいことはありますか？
入職後にオリエンテーションや同行訪問をしながら少しずつ学んでいただけます。今までの看護・リハビリスタッフとしての経験に加えて、介護保険制度について少し知っておくと、いろいろな場面で役に立つかと思います。
Q. ひとりで訪問できるようになるにはどのくらい時間がかかりますか？
経験などにもよりますが、訪問は1ヶ月前後から少しずつ、オンコールは3ヶ月頃〜を想定しています。
Q. 1日の訪問件数はどれくらいですか？
フルタイムで1日5件前後です。最初は2〜3件の同行からスタートし、慣れてきたら徐々に増えていきます。
Q. オンコールは月何回くらい持ちますか？
オンコール回数は相談に応じます。最高で月8回となります。

その他のご不明点はお電話かメールにてお問い合わせください。

笑顔を増やす仕事を
一緒にしませんか？

未経験者大歓迎！
しっかりフォローしていきますので、ご安心ください。
1日当たりの訪問件数3～6件。原則、直行直帰です！

募集要項へ

お問い合わせ

お電話でのお問い合わせ

092-211-9991

24時間受付中

WEBからのお問い合わせ
訪看ケアふくおかインスタグラムアカウントへ

アクセス

住所
〒814-0121 福岡市城南区神松寺2ｰ19ｰ21 安田ハイツ103
営業時間
月曜日～金曜日 8:30～17:30（土日祝・夜間は応相談）
訪問時間
1回につき30分～90分
TEL
092-211-9991
FAX
092-211-1930

介護保険事業所番号 4061191765　健康保険訪問看護ステーションコード 1191765

謙虚と根拠とセンス

利用者様やチームに対して謙虚な姿勢を保ちながら提供する看護やリハビリは、常に根拠と経験に基づいた実践を大切にしています。

ただし、ただ形式的なケアにとどまることなくその人一人一人の価値観やニーズを尊重し個別の状況に応じた対応を心がけています。

教科書通りのアプローチではなく利用者様やご家族の思いをしっかりと受け止めその人らしい生活が送れるようにサポートすることが重要です。

そのためには、技術的な知識やスキルだけでなく利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて感覚的にどのような支援が最も適切であるかを感じ取ることが求められます。

思いやりの心を持ちながら、常にその人を中心にしたケアを実践し、信頼関係を築いていくことを大切にしていきましょう。